自新時代“南征北戰闖市場”百日攻堅活動開展以來，各先鋒隊緊扣集團黨委確定的任務目標，持續發揚“百團大戰”精神和“四千四萬”精神，弘揚踐行敢闖敢拼的擔當精神、善于突破的創新精神、敢為人先的領跑精神、堅韌不拔的奮斗精神，戰果不斷，捷報頻傳。
5月31日，裝載著7.1萬噸化肥的“風鈴草”輪從鹽城港大豐港區正式發船前往印度，同時也打破了長三角地區化肥單船出口量紀錄。
為全面推進集團綜合改革活動，持續開展“六個調優”“十大改革”工作，自響水港區綜合改革試點工作開展以來，集團生產運營部錨定一體化融合高質量發展總目標，緊扣“試點先行，固化推廣”工作要求，結合響水港區實際情況，聚焦生產經營堵點、企業發展難點等問題，開展改革創新試點工作。
“車牌識別，地磅稱重，放行……”近日，在響水港區進出卡口處，隨著電子磅秤語音播報聲響起，電子屏幕上同時顯示出車號及稱重數據，一輛載滿貨物的大貨車完成過磅，緩緩駛入港區，標志著港區無人值守地磅系統試運行成功。
自成立以來，實業發展集團在鹽城港集團黨委的堅強領導下，以“完成任務是天職、創新創優是奉獻”的工作理念，以項目建設、物業服務、勘察測量、物流倉儲等為著力點，中流擊水，奮楫爭先，在改革中發展、在破題中前行，打造了高效敏捷的實業品牌，展現了更加優質、便捷、安全的服務，為鹽城港高質量融合發展貢獻實業新動能。
為全面貫徹落實集團“六個調優”“十大改革”工作部署，資產管理公司以響水港區為試點，駐點辦公，開展資源資產調優工作，助力響水港區做強做優做大主業，在綜合改革活動的推動下，調優工作正穩步有序推進中。
自鹽城港集團成立以來，資產管理公司在集團黨委的正確領導下，全面貫徹落實“六個調優”“十大改革”工作部署，圍繞“調”，促進“優”，不斷使資源變資產、資產變資金、資金變資本、資信變實力，為集團高質量發展賦能。
自綜合試點改革工作開展以來，集團戰略規劃部緊扣集團“全面深化改革創新”工作要求，以細化落實提質增效、推動響水港區改革創新為主線，堅持目標導向、問題導向、結果導向，
為深入貫徹落實市委、市政府關于服務鹽城汽車產業發展的部署要求，今年以來，鹽城港集團黨委堅持服務大局，立足港口現有功能優勢，多次與悅達起亞、承運商格羅唯視進行商談。
5月27日，根據大興調查研究工作安排，市委書記周斌來響水港區調研。他強調，要加大航道建設力度，加快推進連申線航道整治工程建設，全力實現與淮河出海航道“并線段”貫通，增強港口在淮河流域的輻射能力。
鹽城港供應鏈科技集團始終緊跟鹽城港集團黨委部署要求，把提質增效發展要求作為開展各項工作的重要抓手，夯實管理、立足服務、運作規范、持續發展，提高營運質量，用堅實的步伐走過了不平坦的道路，用無悔的奮斗創造了不平凡的業績。
“不以權謀私，不利用職務上的便利從事有償中介活動，不利用職權和工作之便為親屬、特定關系人謀取利益……”為進一步強化干部職工廉潔自律意識，時刻提醒自己嚴于律己、廉潔自律，近日，集團紀委在響水港區組織50余名干部職工在廉潔從業承諾書上鄭重簽名。
5月26日，集團召開響水港區綜合改革試點第四次工作例會。集團黨委副書記、董事、總經理、響水港區綜合改革試點工作領導小組組長陸帥出席會議并講話，集團黨委委員、副總經理、響水港區綜合改革試點工作領導小組常務副組長丁安廣等參加。
近日，鹽城市總工會發布關于表揚鹽城市女職工先進集體和先進個人的決定，集團財務結算中心榮獲“鹽城市五一巾幗標兵崗”榮譽稱號，劉云妹同志榮獲“鹽城市五一巾幗標兵”榮譽稱號。
自綜合改革試點工作開展以來，集團設備技術部錨定高質量發展總目標，圍繞提質增效工作總要求，以本次綜合改革為契機，結合響水港區實際情況，以解決問題為導向、以提升工作質效為目標，準確把握設備管理的難點、堵點及重點，在響水港區開展一系列改革創新活動。
五月朝霞溢滿天，“南征北戰”捷報傳。5月25日，新時代“南征北戰闖市場”百日攻堅智慧港口專場客戶集中簽約活動成功舉行，活動現場與數十家客戶代表簽訂協議。
2022年1月，鹽城港文旅集團成立以來，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在鹽城港集團黨委的正確領導下，以高質量黨建為統領，圍繞集團中心工作，緊緊抓住組織架構、戰略規劃、制度建設等基礎
鹽城港智慧港口公司散貨碼頭分公司堅決貫徹集團“六航引領 融合賦能”的核心理念，從增強員工“責任感”入手，深挖員工潛能，創新打造“一崗多職”工作新模式，不斷增強員工榮譽感和使命感，為集團管理實踐提供多樣化形式。提升技能打造復合型人才。門機司機薛勇和繆益
近日，從中國飯店協會獲悉：文旅集團港泊半島酒店行政總廚李勇喜獲2023鹽城生態三鮮（海鮮、湖鮮、河鮮）美食季烹飪技能大賽銀獎。為弘揚鹽城地方美食文化，進一步推動鹽城市旅游業發展，中國飯店協會于2023年5月17日在射陽縣黃沙港舉辦2023鹽城生態三鮮（海鮮、湖鮮、
圍繞打造綠色、生態、智慧、平安、美麗“五新”港口總體要求，立足響水港區改革試點工作，集團安全環保部加強與響水港區協同合作，推動集團安全環保創新改革工作落地見效，為集團平安生態港建設塑造可復制的樣板。以完善機制建設夯實基礎工作通過深入一線排查問題，對照
自新時代“南征北戰闖市場”百日攻堅活動開展以來，各先鋒隊緊扣集團黨委確定的任務目標，持續發揚“百團大戰”精神和“四千四萬”精神，弘揚踐行敢闖敢拼的擔當精神、善于突破的創新精神、敢為人先的領跑精神、堅韌不拔的奮斗精神，戰果不斷，捷報頻傳。大豐港區先鋒隊
科技集團自2021年12月成立以來，根據自身定位，在科技創新、綠色低碳、智慧港口建設等方面，按照集團黨委的工作部署完成各項目標任務，現將重點工作完成情況及下一階段工作計劃匯報如下：一、重點工作完成情況（一）生產經營方面2021年12月至2022年12月經營收入共計401.
為統籌安全和生產，切實把安全責任扛在肩上、落在行動上，為安全生產保駕護航，在全國第22個“安全生產月”來臨之際，江蘇鹽城港項目建設管理咨詢有限公司舉行了安全生產月啟動儀式，監理單位和施工單位相關負責人參與。活動圍繞“人人講安全，個個會應急”主題展開，通
一直以來，港區一線監督都面臨著監督“遠”、監督“弱”、監督“難”的問題。集團黨委辦以響水港區改革創新試點為契機，拓寬監督渠道、延伸監督觸角，構建港風常態化監督機制，推動內外監督形成合力，不斷優化營商環境，打通基層風氣建設“最后一公里”。加強制度體系建
近日，共青團鹽城市委發布關于表彰“鹽城市兩紅兩優”及“鹽城市新長征突擊手”的決定，集團王葉娜、陳詩語、王小玉三名同志分別榮獲“鹽城市優秀共青團干部”“鹽城市優秀共青團員”“鹽城市新長征突擊手”榮譽稱號。
